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      網站首頁 > 注冊公司 > 員工入職為何要和公司簽定勞作協議呢?

      員工入職為何要和公司簽定勞作協議呢?

      發布日期:2018-03-13 內容來源于:http://www.sh881.com/

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      有任何勞作合同和工作保證金的狀況下,必定要記住每月薪酬讓老板給打欠條,就算他沒錢發有欠條在,就有依據在,避免老板死不認賬,不管他怎樣說的多好,必定要讓他做欠條公司蓋章老板簽字,這樣欠個幾個月一年都有時機要到薪酬。

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      入職的時分必定要盒公司簽定勞作協議,中國勞作法有明確規定,如公司一向沒有簽合同,也是違法的行為,有這個合同如公司違法免除勞作合同,還要承擔賠償金的,昆山注冊公司賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞作者提出辭去職務,可要求單位付出經濟補償金。 并且就算老板沒錢發薪酬,立案也有依據了。

      相關標簽: 昆山注冊公司

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